Greenhouse Horticulture Netherlands-მა პარასკევს, 18 ივნისს დაიწყო კამპანია „ამაყი დამსაქმებლები, ხელმძღვანელობენ თანამშრომლები“, სლოგანით „გიყვარდეს შენი ხალხი, როგორც შენი მოსავალი“. ინიციატივა მიზნად ისახავს დარგის მეწარმეებს კიდევ უფრო გააცნობიერონ თავიანთი პასუხისმგებლობები და ვალდებულებები თავიანთი (საერთაშორისო) თანამშრომლების მიმართ.
ამ ინიციატივის ცენტრალური პლატფორმა არის ვებგვერდი. proudewerkgeversindekas.nl '. „ამ ინიციატივის მიზეზი და საერთაშორისო თანამშრომელთა გენერალური გეგმა, რომელიც წარმოდგენილი იყო ამ წლის დასაწყისში, შეიძლება გამოიცნოთ“, - ამბობს ადრი ბომ-ლემსტრა, სათბურის მებაღეობის ნიდერლანდების თავმჯდომარე. "კორონამ საერთაშორისო თანამშრომელთა პოზიცია გამადიდებელი შუშის ქვეშ მოაქცია."
ხშირად უარყოფითი მაგალითები ასევე დაკავშირებული იყო სათბურის მებაღეობასთან. "რა თქმა უნდა, ყოველთვის არ არის სწორი", ამბობს პიტერ ლოფი, პოლიტიკის სპეციალისტი შრომის სათბურის მებაღეობის ნიდერლანდებში. ჩვენ ვაჩვენეთ Roemer კომიტეტს სხვადასხვა კომპანიები, სადაც მეწარმეებმა კარგად მოაწყვეს საერთაშორისო თანამშრომლების განლაგება, მათ შორის საცხოვრებელი დასაქმების აღიარებული სააგენტოს მეშვეობით.
უკეთესი უნდა იყოს
ადრი ბომ-ლემსტრა აცნობიერებს, რომ სანამ არსებობს გამონაკლისები, მედიამ იცის სად მოიძიოს ისინი: „ასე რომ, თუ ჩვენ შეგვიძლია კიდევ უკეთესი, ჩვენ უნდა გავაკეთოთ უკეთესი“. სათბურის მებაღეობის ნიდერლანდებს სურს იყოს კომპანიების სამეწარმეო ორგანიზაცია, რომლებიც აქცევენ თავიანთ თანამშრომლებს ისეთივე ყურადღებას, როგორც მათ მოსავალს.
"თუ ჩვენ აღმოვფხვრით ექსცესებს, სამაგალითო სექტორი რჩება დასვენება"
„ფაქტია, რომ საერთაშორისო თანამშრომლები აუცილებელია სასათბურე მებაღეობისთვის. ამ ფაქტს თან მოაქვს პასუხისმგებლობა, რომელიც მეწარმეებმა კარგად უნდა იცოდნენ”, - ხაზს უსვამს პიტერ ლოფი. „თუ ჩვენ ერთად შევძლებთ ექსცესების აცილებას, გვექნება სექტორი, რომელიც შეიძლება იყოს მაგალითი იმისა, თუ როგორ შეიძლება ამის გაკეთება, როგორ უნდა გაკეთდეს. ამის იგნორირებას მედია აღარ შეუძლია“, - ამბობს პოლიტიკის სპეციალისტი.
Flex მუშაობა აუცილებელია
გარდა ამისა, კამპანია აშკარა სიგნალია პოლიტიკოსებისთვის. „მთავრობამ შეიძლება მოსთხოვოს კულტივირების კომპანიებს თანამშრომლების კარგად მოპყრობა. მეორე მხრივ, ჩვენ ველით, რომ მთავრობა მონიტორინგს გაუწევს ბოროტად გამოყენებას და გაუმკლავდება დამნაშავეებს.'
„მთავრობებმა, პოლიტიკოსებმა და სოციალურმა და ეკონომიკურმა საბჭომ (SER) ასევე უნდა გააცნობიერონ, რომ საერთაშორისო თანამშრომელთა განლაგება ძირითადად ეფუძნება სეზონურ მუშაობას კულტივირების კომპანიებში. Flex სამუშაო არის და დარჩება სათბურის მებაღეობის დამახასიათებელი ნიშანი”, - განმარტავს Adri Bom-Lemstra.
Პასუხისმგებლობის აღება
„გიყვარდეს შენი ხალხი, როგორც შენი მოსავალი“ არის გზავნილი, რომელსაც სექტორი პირდაპირ გადმოსცემს კამპანიაში „ამაყი დამსაქმებლები, ვნებიანი თანამშრომლები“.
„მეწარმეებმა შეიძლება ერთმანეთის პასუხისმგებლობა დააკისრონ იმ საკითხებზე, რომლებიც ნაკლებად კარგად არის მოწყობილი, მაგრამ პირველ რიგში თითოეულმა დამსაქმებელმა უნდა აიღოს საკუთარი პასუხისმგებლობა“, - ამბობს ადრი ბომ-ლემსტრა შრომითი კამპანიის დასაწყისში.