სათბურის მებაღეობაში მომუშავე FNV წევრების დიდი უმრავლესობა არ ეთანხმება დამსაქმებლების საბოლოო წინადადებას.
პროფკავშირის თქმით, დამსაქმებლების საბოლოო შეთავაზებასა და FNV-ის სახელფასო მოთხოვნებს შორის მნიშვნელოვანი განსხვავებაა. დამსაქმებლების წარმომადგენლები გვთავაზობენ ხელფასების 3 პროცენტით გაზრდას 1 წლის 2023 იანვრიდან, ხოლო 2 პროცენტით 1 წლის 2023 ივლისიდან. FNV Agrarisch Groen-ის დირექტორი ლინდა სლაგტერი აცხადებს, რომ ამ წინადადებით დასაქმებულთა რაოდენობა, რა თქმა უნდა, 5 პროცენტით შემცირდება. .
სლაგტერი უწოდებს FNV-ის წევრების გადაწყვეტილებას, არ დაეთანხმონ ამას. მას ასევე სჯერა, რომ თანამშრომლების ერთგულება დამსაქმებლების მიმართ ძალიან ხშირად გამოცდას განიცდის. ”ჩვენ იმედგაცრუებულები ვართ ამით და ვთხოვთ დამსაქმებლებს უკეთესი შემოთავაზების შეთავაზებას.”
ზოგადი ფასის კომპენსაცია
FNV-ს სურს, რომ ცხოვრების ხარჯების ზრდა ხელფასებზე აისახოს. ამასთან, პროფკავშირი სთავაზობს კოლექტიური ხელშეკრულებაში ზოგადი საფასო კომპენსაციის ჩართვას. სლაგტერი ამბობს, რომ FNV-ს ესმის, რომ სათბურის მებოსტნეებსაც უჭირთ, მაგრამ ის ასევე ხედავს, რომ უფრო და უფრო მეტმა თანამშრომელმა აღარ იცის როგორ ფინანსურად მხარი დაუჭიროს ამას.
„ეს იწვევს უკმაყოფილებას სამუშაო ადგილზე და დამსაქმებლების საბოლოო წინადადება კოლექტიური შეთანხმების შესახებ არ აუმჯობესებს მდგომარეობას“, - განაცხადა პროფკავშირის აღმასრულებელმა დირექტორმა. FNV-ის მონაცემებით, სათბურის მებაღეობაში საშუალოდ დაახლოებით 35,000 თანამშრომელია დაკავებული. პიკის სეზონზე ეს რიცხვი გაცილებით მეტია.